チームを伸ばす秘訣4。
ハイレベルなことを要求するために、何度もなんども繰り返す。
すると、初めのうちは、なぜそんなに三輪えり花がこだわって同じことを繰り返すのか、下手な人ほどわからないわけです。
そればかりやっていると、わからない人たちは飽きて離れていってしまうか、自信を喪失するだけ。
なので、下手な人、違いがわからない人のことを「そうそう、すごくよくできてる!」と褒めるポイントを含める必要があります。
わからない、という状態は、個々人をも、グループの気分をも、下げてしまいます。
そんな気持ちや雰囲気を大きく変えるためにも、ちょくちょく「ほらできた!」やったね、の拍手がとっても効果的なのです。
【今日のライブインタラクション】
笑顔で拍手をしてみよう。
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